Payrolling
Wilt u ook profiteren van gemak, flexibiliteit, beperkte risico’s en financieel voordeel met betrekking tot uw personeel? Dat is wellicht payroll interessant voor u! ZENDIE is specialist in payrolling voor MKB-bedrijven.
Welke taken nemen wij als payroller van u over?
Als u kiest voor ZENDIE als payroller, dan nemen wij uw arbeidsrechterlijke risico’s over. Dit houdt in dat alle administratieve handelingen, zoals onderstaande punten worden uitgevoerd door ZENDIE:
- het opmaken van arbeidsovereenkomsten;
- loondoorbetalingen bij arbeidsongeschiktheid;
- verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid;
- jaaropgaven;
- ontslagprocedures;
- salarisadministratie;
- verwerking van CAO en wetswijzigingen.
Wat moet u zelf blijven doen?
Als wij als payroller de juridische werkgever worden van uw personeel, welke taken blijven er dan voor u als werkgever over? Zaken als het aannemen van nieuwe werknemers, de hoogte van salarissen het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en andere interne zaken blijven intern. Voor uw personeel op de werkvloer verandert er dus niets.
Voordelen van payrolling?
- Het is vooraf helder wat de personeelskosten zijn van uw bedrijf. U betaalt een vast tarief en heeft daardoor een goede inzage in uw totale salaris- en personeelskosten;
- Geen personele rompslomp meer: wij nemen de gehele urenregistratie en uitbetalingen voor onze rekening;
- U ontvangt geen documenten meer met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie. Zo ontvangt u bijvoorbeeld geen post meer van instanties als bijvoorbeeld het UWV, Arbo-dienst, verzuimverzekeringen;
- Voor uw medewerkers verandert er op de werkvloer niets. Een voordeel voor uw personeel is dat zij altijd bij ons terecht kunnen voor vragen op gebied van personeel en organisatie.“Geen personele rompslomp meer!”
Bent u geïnteresseerd?
Wilt u meer informatie over het gemak ervaren van payrolling? Neemt u dan gerust eens contact met ons op. Wij maken voor u graag vrijblijvend inzichtelijk wat wij voor u als organisatie kunnen betekenen!